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华南公司广州经理部开展青年员工业务提升活动

2019-08-27 16:50:52 官方网站 阅读

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本报广州讯(通讯员 缪丽萍 鲁少虎 李婕)为提高业务水平,强化青年人才队伍建设,华南公司广州经理部组织商务、技术系统联合开展了青年员工业务提升活动,共计26名青年员工参加。

技能培训,夯实基础。为使青年员工能更快、更好地上手商务工作,邀请广联达公司培训讲师对青年员工进行专业技能培训,从图形算量、钢筋翻样、计价完整过程等方面着手,结合随堂小考、结业云计量测试等手段,为每一位参与培训的青年查漏补缺,打牢基础。

实操考核,强化短板。针对青年员工在钢筋翻样技能上的短板,邀请了专业讲师进行钢筋平法图集及翻样技能的培训讲解,并以实际案例和现场实操的方式进行教学和考核,在实践中提高钢筋翻样技能水平,促进青年员工快速成长。

据悉,广州经理部根据公司要求,贯彻导师带徒制,组织各业务系统开展交流座谈活动、培训考核等,并将考核结果与绩效挂钩,多手段督促青年员工以学促能、以能促用,学以致用,成为业务能手,强化华南公司人才储备。

 

  



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